“最快女护士”张水华被医院处分的消息，在今天又一次冲上热搜。
福建医科大学附属第一医院的内部通报被跑友公开后，“最快女护士”张水华再次被推上风口浪尖。

这位曾因在哈尔滨马拉松夺冠后哭诉“希望单位领导支持调休”而获得全网同情的女护士，后来剧情反转，让外界大跌眼镜。如今她面临着所在医院为期六个月的警告处分，以及2025年度不得评优的处罚。
时间拨回2025年8月底，哈尔滨马拉松赛后。张水华冲过终点线，夺得女子组冠军。面对镜头，她泪水涟涟：“我只希望单位领导能支持我调休参加比赛...”那一刻，无数网友为之动容，一位兼顾高强度医疗工作与专业训练的护士形象跃然眼前。
然而几天后，便有不少自称张水华同事的网友出来“打脸”张水华，并非科室护士长不批假，也不是同事不给换班，而是她的参赛过于频繁，已经严重影响到了科室的正常运转和同事的正常休息。


当时外界对张水华褒贬不一，更多的指责她为了个人梦想和利益，而损害同事和科室的公共利益。如今内部通报也印证了这一点。
内部通报透露，为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已影响科室正常排班。2025年11月1日，其以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。


可见这一调休是在上述风波之后，张水华仍然不管外部舆论质疑，继续多次申请调班。与此同时，张水华也被内部通报披露违规兼职取酬的事件。内部通报称，张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。

8月风波后的三个月期间，这位“最快女护士”已连续参加五场马拉松比赛，累计奖金超过22万元。她与361°签约代言，成为体育品牌的代言人；她在深圳马拉松获得国内女子组第三名，赢得6000美元奖金。她一次次站上领奖台，一次次刷新个人最好成绩，可她的励志故事在外界看来，已无法弥补个人对单位制度和规则的践踏造成的恶劣影响。

人社部早就发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。其中明确表示，事业单位专业技术人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到与本单位业务领域相近的企业、科研机构、高校等兼职。

张水华若能提前报备商业代言，如实申请调休参加比赛，完全可以合规地追逐梦想。但她选择了隐瞒和欺骗。